人手不足の状況が長期化している。過去人手不足の局面は何度かあったが、今回は人口減少や高齢化といった構造的で長期にわたる問題を主因としていることから、状況や企業の対応なども以前とは異なっている。本稿では人口減少下での人手不足の状況、これに伴う就業構造の変化についてみていく。