県内企業を対象に10月に実施した「埼玉県内雇用動向調査」（回答企業数：315社、回答率31.3％）によると、雇用人員の過不足感は現状については「不足」とするところが35.3％と前年に比べ10.7ポイント増加した。前年調査では、新型コロナウイルス感染症の影響により景気が悪化するなか、人手が「不足」とする割合は大きく減少したが、今年度は景気に持ち直しの動きがみられるなか、前年度に比べ「不足」とする企業割合が増えた。
先行きについては「不足」を見込む企業が43.8％とさらに増えている。

詳細はPDFファイルでご覧いただけます（照会先：経済調査事業　辻、吉嶺）