2021年4月入社の新卒者について採用計画が「有った」企業の割合は、前年調査(2020年4月)から3.5ポイント減少の49.1％となり、2年連続で減少した。景気の減速から人手不足がやわらいできていたことに加え、新型コロナウイルス感染症の影響による景気の先行き不透明感から採用に慎重な姿勢をとる企業が増えたためとみられる（2021年 4 月実施、対象企業、1,027 社、回答企業数 340 社、回答率 33.1％）。

詳細はPDFファイルでご覧いただけます（照会先：経済調査事業　辻、吉嶺）