調査報告書
特別調査 埼玉県内の経済・産業調査
- 2024.8.23 人手不足についてのアンケート調査
- 2024.6.19 埼玉県経済の現状と先行き
- 2023.12.21 埼玉県経済の現状と先行き
- 2023.11.24 DX、生成AIにl関心のある企業割合は高いものの、取り組みは道なかば。人材面・資金面等が課題 ~DXの取り組みと生成AIの活用についてのアンケート調査
- 2023.11.15 円安、物価上昇の影響についてのアンケート調査
- 2023.8.22 人手不足についてのアンケート調査
- 2023.6.13 埼玉県経済の現状と先行き
- 2023.2.21 2023年県内企業の経営見通しについてのアンケート調査 ~売上げは「増加」が「減少」を上回る。コスト増の懸念強く、価格転嫁が課題
- 2022.12.20 埼玉県経済の現状と先行き
- 2022.11.17 脱炭素化に向けた取り組みについてのアンケート調査
- 2022.11.15 経営環境の変化と物価上昇についてのアンケート調査
- 2022.8.19 仕入れ価格の上昇についてのアンケート調査
- 2022.6.22 埼玉県経済の現状と先行き
- 2022.2.17 2022年県内企業の経営見通しについてのアンケート調査 ~売上げは「増加」が「減少」を上回るものの、コスト増などの懸念強くコロナ前への回復を見込むところは約半数にとどまる
- 2021.12.23 埼玉県経済の現状と先行き
- 2021.11.19 DXに取り組んでいるところは3割未満、課題は人材面-県内企業のDXへの取り組みについてのアンケート調査-
- 2021.8.25 「70歳まで就業確保」する企業は約半数にとどまる。懸念事項は健康面や疾病等が多い。-県内企業の高齢者雇用についてのアンケート調査-
- 2021.6.22 埼玉県経済の現状と先行き
- 2021.2.22 2021年県内企業の経営見通しについてのアンケート調査 ~ コロナ前業績水準の回復は、「年内困難」が過半を占める。製造業では半数以上で「年内回復」を見込む
- 2020.12.24 埼玉県経済の現状と先行き
- 2020.11.25 半数以上の企業で取引先との関係が変化、収束後も社員の健康管理、働き方などは元に戻らないと見込む-県内企業の新型コロナウィルス感染症の影響とその後についてのアンケート調査-
- 2020.8.18 新型コロナウイルス感染症の拡大への対応についてのアンケート調査
- 2020.6.24 埼玉県経済の現状と先行き
- 2020.5.21 県内企業のBCPへの取り組みについてのアンケート調査 ~BCP策定済み企業は18%、策定中・策定検討中企業は45%~
- 2020.2.20 2020年県内企業の経営見通しについてのアンケート調査 ~ 売上、利益は「減少」が「増加」を上回る、国内景気悪化、人手不足を懸念
- 2019.12.24 埼玉県経済の現状と先行き
- 2019.11.25 「SDGs」という言葉を聞いたことのある企業は約7割、内容まで把握している企業は約4割、対応中・対応予定企業は約1割にとどまる-県内企業SDGsへの取り組みについてのアンケート調査-
- 2019.8.26 8割近くの企業で地域貢献への取り組みを実施-県内企業の地域貢献への取り組みについてのアンケート調査-
- 2019.6.24 埼玉県経済の現状と先行き
- 2019.5.30 約3割の企業で外国人を雇用、理由は人手不足への対応が7割以上~県内企業の外国人雇用についてのアンケート調査
- 31.2.25 2019年県内企業の経営見通しについてのアンケート調査 ~ 売上、利益は「増加」が「減少」を上回る、人手不足、国内景気の悪化を懸念
- H30.12.21 埼玉県経済の現状と先行
- H30.11.22 8割以上の企業で65歳以降雇用に肯定的 ―埼玉県内企業の「高齢者雇用」への対応状況調査―
- H30.8.28 「働き方改革」に取り組んでいる企業は半数を下回る-埼玉県内企業の「働き方改革」への対応状況調査-
- H30.6.21 埼玉県経済の現状と先行
- H30.5.30 5割以上の企業が「生産性向上」に向けた取り組みを実施、今後の実施意向を含めると、9割以上に-埼玉県内企業の生産性向上に向けた取り組みについてのアンケート調査-
- H30.2.16 2018年 県内企業の経営見通しについてのアンケート調査 ~ 売上・利益とも「増加」が「減少」を上回る
- H29.12.21 埼玉県経済の現状と先行き
- H29.11.22 8割以上が「健康経営」を認識、今後ほぼ全ての企業で何らかの取り組みを実施-県内企業の「健康経営」についてのアンケート調査-
- H29.11.15 IT投資の目的は、「業務プロセスの効率化」、「業務コストの削減」が約7割-県内企業のIT投資についてのアンケート調査-
- H29.6.22 埼玉県経済の現状と先行き
- H29.5.23 8割以上の企業で人手不足の影響を受ける-人手不足の対応に関するアンケート調査-
- H29.2.16 2017年 県内企業の経営見通しについてのアンケート調査 ~ 売上・利益とも「増加」が「減少」を上回る
- H28.12.20 埼玉県経済の現状と先行き
- H28.11.29BCPをすでに策定または策定中の企業は26.9%-緊急事態発生時の対応についてのアンケート調査ー
- H28.11.18東京五輪により2割以上の企業で売上増を見込む-2020年東京オリンピック・パラリンピックの影響についてのアンケート調査
- H28.5.26 半数近くの企業で原油価格の低下は経営にプラス-原油価格の経営に与える影響についてのアンケート調査-
- H28.2.19 2016年経営見通し:売上・利益とも「増加」が「減少」を上回る-2016年県内企業の経営見通しについてのアンケート調査-
- H27.11.30 約7割の企業で「生産性向上」のために「人財育成」を重視-埼玉県内企業の生産性向上に対する取り組みについてのアンケート調査-No.1
- H27.11.13 8割近くの企業で対応を開始-県内企業のマイマンバー制度への対応についてのアンケート調査-No.1
- H27.5.28 雇用制度改革が「経済成長に寄与」とする企業は7割以上-雇用制度改革等についてのアンケート調査-No.1
- H27.2.12 売上・利益とも「増加」が「減少」を上回る:2015年経営見通し-2015年県内企業の経営見通しについてのアンケート調査-No.1
- H26.11.27 6割以上の企業で人手不足の影響あり-人手不足の影響等についてのアンケート調査-No.1
- H26.11.13 1/4以上の企業で7~9月期も反動減の影響続く-消費増税の影響および税率再引き上げについてのアンケート調査-No.1
- H26.5.30 「女性を活躍させたい」とする企業は7割以上-県内企業の女性の雇用、活躍推進についてのアンケート調査- No.1
- H.26.5.20 賃上げを実施する企業は60.2%、前年より2.9ポイントの増加-埼玉県内企業2014年度賃上げ状況アンケート調査-
- H26.2.14 6割以上の企業で景気への影響を懸念するも、売上減の期間は限定的-消費税率引き上げの影響についてのアンケート調査- No.1
- H25.11.27 7割以上の企業で民間投資の活性化に期待-アベノミクスの「成長戦略」についてのアンケート調査- No.1
- H25.11.22 約7割以上の企業で仕入価格が上昇、販売価格を上昇は2割未満-仕入価格、販売価格についてのアンケート調査- No.1
- H25.8.20 「円安」により県内企業の42%が「マイナス」の影響~「円安」の県内企業への影響についてのアンケート調査~No.1
- H25.03.05 再生可能エネルギー関連事業へ1割の企業がすでに参入~県内企業の再生可能エネルギー関連事業への参入状況についてのアンケート調査~No.1
- H24.11.21 半数近くの企業で高齢者雇用は経営にプラスと判断~県内企業の高齢者雇用についてのアンケート調査 No.1
- H24.08.29 電気料金値上げにより7割以上の企業で収益減少を懸念~電気料金値上げによる影響についてのアンケート調査 No.1
- 県内企業の災害等の影響と対応に関するアンケート調査(平成23年12月)
- 2011年 夏のボーナス予測~微増にとどまる(平成23年5月)
- 「産学連携」に取り組んだ企業の約7割で成果を評価~県内企業の「産学連携」への取り組みに関するアンケート調査~(平成22年12月)
- 冬のボーナス予測~民間の受給総額は前年比 +4.7%、3年ぶりに前年を上回る~(平成22年11月)
- 埼玉県 の食料自給率の現状 (平成22年10月)
- 埼玉県内企業2010年夏のボーナス支給状況アンケート調査~県内企業の夏のボーナスは一人当たり前年比8.5%増 (平成22年9月)
- 今後10年の経済成長率予測は名目1.0%、実質0.8%(県内企業へのアンケート調査による)~第123回企業経営動向調査「特別調査」より (平成22年5月)
- 埼玉県の2010年夏のボーナス予測 ~官民計の受給総額は前年比+2.9%、3年ぶりの増加(平成22年5月)
- 県内企業の冬のボーナスは一人当たり前年比 16.9%減~埼玉県内企業2009年冬のボーナス支給状況アンケート調査(平成22年2月)
- 埼玉県における改正建築基準法の影響と着工新設住宅戸数の動向 ~今後10年間の平均年間着工新設住宅戸数は5万4千戸程度(平成22年2月)
- 埼玉県の産業観光をリードする「鉄道博物館」~鉄道博物館の経済波及効果は年間112億円 (平成21年12月)
- 定着してきた県内企業の高齢者継続雇用の適用(平成21年12月)
- 埼玉県の2009年冬のボーナス予測 (平成21年11月)
- 埼玉県内企業2009年夏のボーナス支給状況アンケート調査~大幅な減少となった県内企業の夏のボーナス(平成21年9月)
- 埼玉県の核家族世帯の動向~核家族率は全国第1位と依然高い~(平成21年9月)
- 埼玉県の2009年夏のボーナス予測(平成21年9月)
- 埼玉県の産業活動による温室効果ガス排出量の算出(平成21年8月)
- 「まなびピア埼玉 2009」の経済効果は46億円(平成21年6月)
- 埼玉県創業・ベンチャー支援センター利用創業者による埼玉県への経済効果(平成21年3月)
- 連続テレビ小説「つばさ」放映による埼玉県への経済効果(平成20年10月)
- 埼玉県の製造品出荷額等は14兆円、全国6位~向上が見込まれる工業立地ポテンシャル~ (平成20年9月)
- 増加に歯止めがかかった埼玉県の「ニート」(平成20年8月)
- 埼玉県の企業誘致による経済波及効果および税収効果(平成20年7月)
- 浦和レッズがもたらす経済波及効果は年間127億円(平成19年11月)
- 「埼玉県企業誘致大作戦」がもたらす経済波及効果について(最終版)(平成19年4月)
- 成果が上がり始めた埼玉県の外資系企業誘致(平成19年3月)
- 「埼玉県企業誘致大作戦」がもたらす経済波及効果について(平成19年2月)
- 急増する埼玉県の高齢単身者世帯(平成19年1月)
- 本田技研・寄居工場新設がもたらすもの(平成18年5月)
- 女性パートの採用難長期化の可能性(平成18年3月)
- 期待が高まる埼玉県の企業誘致活動(平成18年2月)
- 埼玉県における「ニート」の現状と今後(平成17年11月)
- 変化する埼玉県内廃棄物処理業の環境(平成17年1月)
四半期毎 埼玉県内・企業経営動向調査
- 第180回企業経営動向調査(2024年7月)No.1
- 第179回企業経営動向調査(2024年4月)No.1
- 第178回企業経営動向調査(2024年1月)No.1
- 第177回企業経営動向調査(2023年10月)No.1
- 第176回企業経営動向調査(2023年7月)No.1
- 第175回企業経営動向調査(2023年4月)No.1
- 第174回企業経営動向調査(2023年1月)No.1
- 第173回企業経営動向調査(2022年10月)No.1
- 第172回企業経営動向調査(2022年7月)No.1
- 第171回企業経営動向調査(2022年4月)No.1
- 第170回企業経営動向調査(2022年1月)No.1
- 第169回企業経営動向調査(2021年10月)No.1
- 第168回企業経営動向調査(2021年7月)No.1
- 第167回企業経営動向調査(2021年4月)No.1
- 第166回企業経営動向調査(2021年1月)No.1
- 第165回企業経営動向調査(2020年10月)No.1
- 第164回企業経営動向調査(2020年7月)No.1
- 第163回企業経営動向調査(2020年4月)No.1
- 第162回企業経営動向調査(2020年1月)No.1
- 第161回企業経営動向調査(2019年11月)No.1
- 第160回企業経営動向調査(2019年7月)No.1
- 第159回企業経営動向調査(平成31年4月)No.1
- 第158回企業経営動向調査(平成31年1月)No.1
- 第157回企業経営動向調査(平成30年10月)No.1
- 第156回企業経営動向調査(平成30年7月)No.1
- 第155回企業経営動向調査(平成30年4月)No.1
- 第154回企業経営動向調査(平成30年1月)No.1
- 第153回企業経営動向調査(平成29年10月)No.1
- 第152回企業経営動向調査(平成29年7月)No.1
- 第151回企業経営動向調査(平成29年4月)No.1
- 第150回企業経営動向調査(平成29年1月)No.1
- 第149回企業経営動向調査(平成28年10月)No.1
- 第148回企業経営動向調査(平成28年7月)No.1
- 第147回企業経営動向調査(平成28年4月)No.1
- 第146回企業経営動向調査(平成28年1月)No.1
- 第145回企業経営動向調査(平成27年10月)No.1
- 第144回企業経営動向調査(平成27年7月)No.1
- 第143回企業経営動向調査(平成27年4月)No.1
- 第142回企業経営動向調査(平成27年1月)No.1
- 第141回企業経営動向調査(平成26年10月)No.1
- 第140回企業経営動向調査(平成26年7月)No.1
- 第139回企業経営動向調査(平成26年4月)No.1
- 第138回企業経営動向調査(平成26年1月)No.1
- 第137回企業経営動向調査(平成25年10月)No.1
- 第136回企業経営動向調査(平成25年7月)No.1
- 第135回企業経営動向調査(平成25年4月)No.1
- 第134回企業経営動向調査(平成25年1月)No.1
- 第133回企業経営動向調査(平成24年10月)No.1
- 第132回企業経営動向調査(平成24年7月)No.1
- 第131回企業経営動向調査(平成24年4月)No.1
- 第130回企業経営動向調査(平成24年1月)No.1
- 第129回企業経営動向調査(平成23年10月)No.1
- 第128回企業経営動向調査(平成23年7月)No.1
- 第127回企業経営動向調査(平成23年4月)No.1
- 第126回企業経営動向調査(平成23年1月)No.1
- 第125回企業経営動向調査(平成22年10月)No.1
- 第124回企業経営動向調査(平成22年7月)No.1
- 第123回企業経営動向調査(平成22年4月)No.1
- 第122回企業経営動向調査(平成22年1月)No.1
半年毎 県内企業の設備投資動向調査
- 第79回設備投資動向調査(2024年7月) No.1
- 第78回設備投資動向調査(2024年1月) No.1
- 第77回設備投資動向調査(2023年7月) No.1
- 第76回設備投資動向調査(2023年1月) No.1
- 第75回設備投資動向調査(2022年7月) No.1
- 第74回設備投資動向調査(2022年1月) No.1
- 第73回設備投資動向調査(2021年7月) No.1
- 第72回設備投資動向調査(2021年1月) No.1
- 第71回設備投資動向調査(2020年7月) No.1
- 第70回設備投資動向調査(2020年1月) No.1
- 第69回設備投資動向調査(2019年7月) No.1
- 第68回設備投資動向調査(平成31年1月) No.1
- 第67回設備投資動向調査(平成30年7月) No.1
- 第66回設備投資動向調査(平成30年1月) No.1
- 第65回設備投資動向調査(平成29年7月) No.1
- 第64回設備投資動向調査(平成29年1月) No.1
- 第63回設備投資動向調査(平成28年7月) No.1
- 第62回設備投資動向調査(平成28年1月) No.1
- 第61回設備投資動向調査(平成27年7月) No.1
- 第60回設備投資動向調査(平成27年1月) No.1
- 第59回設備投資動向調査(平成26年7月) No.1
- 第58回設備投資動向調査(平成26年1月) No.1
- 第57回設備投資動向調査(平成25年7月) No.1
- 第56回設備投資動向調査(平成25年1月) No.1
- 第55回設備投資動向調査(平成24年7月) No.1
- 第54回設備投資動向調査(平成24年1月) No.1
- 第53回設備投資動向調査(平成23年7月) No.1
- 第52回設備投資動向調査(平成23年1月) No.1
- 第51回設備投資動向調査(平成22年7月) No.1
- 第50回設備投資動向調査(平成22年1月) No.1
半年毎 埼玉県内・ボーナス支給状況調査
- ボーナス支給状況調査(2024年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2024年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2023年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2023年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2022年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2022年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2021年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2021年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2020年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2020年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(2019年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成31年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成30年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成30年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成29年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成29年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成28年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成28年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成27年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成27年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成26年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成26年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成25年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成25年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成24年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成24年2月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成23年8月) No.1
- ボーナス支給状況調査(平成23年2月) No.1
年1回 県内企業の雇用動向調査
- 第35回雇用動向調査(2023年10月) No.1
- 第34回雇用動向調査(2022年10月) No.1
- 第33回雇用動向調査(2021年10月) No.1
- 第32回雇用動向調査(2020年10月) No.1
- 第31回雇用動向調査(2019年10月) No.1
- 第30回雇用動向調査(平成30年10月) No.1
- 第29回雇用動向調査(平成29年10月) No.1
- 第28回雇用動向調査(平成28年10月) No.1
- 第27回雇用動向調査(平成27年10月) No.1
- 第26回雇用動向調査(平成26年10月) No.1
- 第25回雇用動向調査(平成25年10月) No.1
- 第24回雇用動向調査(平成24年10月) No.1
- 第23回雇用動向調査(平成23年10月) No.1
- 第22回雇用動向調査(平成22年10月) No.1
年1回 県内企業の新規学卒者採用状況調査
- 第42回新卒者採用状況調査(2024年4月) No.1
- 第41回新卒者採用状況調査(2023年4月) No.1
- 第40回新卒者採用状況調査(2022年4月) No.1
- 第39回新卒者採用状況調査(2021年4月) No.1
- 第38回新卒者採用状況調査(2020年4月) No.1
- 第37回新卒者採用状況調査(2019年4月) No.1
- 第36回新卒者採用状況調査(平成30年4月) No.1
- 第35回新規学卒者採用状況調査(平成29年4月) No.1
- 第34回新規学卒者採用状況調査(平成28年4月) No.1
- 第33回新規学卒者採用状況調査(平成27年4月) No.1
- 第32回新規学卒者採用状況調査(平成26年4月) No.1
- 第31回新規学卒者採用状況調査(平成25年4月) No.1
- 第30回新規学卒者採用状況調査(平成24年4月) No.1
- 第29回新規学卒者採用状況調査(平成23年4月) No.1
- 第28回新規学卒者採用状況調査(平成22年4月) No.1
年1回 賃金改定状況調査
- 賃金改定状況調査(2024年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(2023年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(2022年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(2021年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(2020年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(2019年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(平成30年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(平成29年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(平成28年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(平成27年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(平成26年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(平成25年5月) No.1
- 賃金改定状況調査(平成24年5月) No.1
年1回 海外進出状況調査
- 海外進出状況調査(2021年10月) No.1
- 海外進出状況調査(2020年10月) No.1
- 海外進出状況調査(2019年10月) No.1
- 海外進出状況調査(平成30年10月) No.1
- 海外進出状況調査(平成29年7月) No.1
- 海外進出状況調査(平成28年7月) No.1
- 海外進出状況調査(平成27年7月) No.1
- 海外進出状況調査(平成26年7月) No.1
- 海外進出状況調査(平成25年7月) No.1
- 海外進出状況調査(平成24年7月) No.1
毎月 埼玉りそな経済情報
- 埼玉りそな経済情報2024年10月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年9月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年8月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年7月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年6月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年5月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年4月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年3月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年2月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2024年1月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年12月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年11月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年10月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年9月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年8月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年7月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年6月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年5月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年4月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年3月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年2月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2023年1月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年12月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年11月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年10月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年9月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年8月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年7月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年6月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年5月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年4月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年3月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年2月号No.1
- 埼玉りそな経済情報2022年1月号No.1
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